Valorar el esfuerzo y dedicación de tu equipo no solo mejora la moral y la satisfacción laboral, sino que también incrementa la productividad y reduce la rotación de personal, ya que fomenta un ambiente de trabajo positivo y motivador. Entregar beneficios a tus colaboradores es una buena manera de reconocer su valor, fortaleciendo además la lealtad hacia tu empresa.
¿Sabes cuáles son los intereses de tu equipo?
Los beneficios son cientos y van desde el bienestar financiero hasta programas de salud físico y mental, por lo que es importante saber qué es lo que valora tu equipo para que los beneficios tengan un impacto positivo en ellos.
Una encuesta a tus colaboradores es un buen punto de partida, sin embargo, las estadísticas globales indican que los beneficios más valorados son los planes de seguros de de Vida y Salud.
Seguros de salud
En bewell Corredores de Seguros entendemos la importancia de cuidar a quienes hacen posible nuestro crecimiento por lo que te asesoramos para entregarte un plan de seguros que haga sentido, tanto para ti como para tus colaboradores.
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❤️ Un equipo reconocido es un equipo comprometido y productivo.
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