Con más de 25 años en el mercado asegurador, tenemos el conocimiento técnico, experiencia y tecnología necesaria para ofrecerte una asesoría personalizada y condiciones que hagan sentido tanto a tu empresa como a tus colaboradores, además de una gestión de primer nivel: sencilla y digital.
¿Quiénes somos?
Pablo García, Socio Fundador y Gerente General
Pablo es Ingeniero Comercial con mención en Tecnología, Marketing y Finanzas. Ha trabajado más de 26 años en la industria aseguradora, ocupando los cargos de Gerente General y otros cargos ejecutivos tanto en compañías como corredora de seguros. Hace algunos años decidió focalizar su gran experiencia en la gestión de programas de salud y beneficios creando bewell Corredores de Seguros.
“En bewell logramos plasmar uno de los grandes desafíos que vivencie trabajando en seguros que es el de simplificar la gestión. Para ello desarrollamos una plataforma que conecta Compañías de Seguros, Empresas y Colaboradores, así podemos liberar a las áreas de RRHH de nuestros clientes de tareas que pueden ser gestionadas de manera sistémica y sin errores, además de entregar una experiencia digital en los beneficios asegurados. “
Claudio Cáceres, Socio Fundador y Director de Clientes Empresas
Claudio es corredor de seguros nombrado por la CMF y cuenta con más de 30 años de experiencia en programas de beneficios, gestión de salud y modelos asegurables para empresas. Ha ocupado importantes cargos en prestigiosas compañías de seguros y corredoras, adquiriendo basta experiencia ejecutiva.
“Apoyar a las empresas y en especial a las áreas de RRHH en crear, diseñar y construir modelos de programas asegurables y de beneficios sustentables en el tiempo ha sido muy enriquecedor”, comenta Claudio respecto a los seguros de salud colectivos dentro de las empresas.
“En mi experiencia, ha sido clave diseñar programas innovadores y personalizados, ya que son los que generan un real impacto y satisfacción en los colaboradores de la empresa”.
Respecto a cómo las empresas se ven beneficiadas al implementar este beneficio para sus colaboradores, Claudio responde que “No cabe duda que cuando los programas asegurados y de beneficios son potentes y bien estructurados, generan atracción y retención de talento, con menores tasas de rotación y con mayor fidelización del colaborador con la empresa y con un impacto directo a un aumento en la productividad”.
Humberto Mandujano, Gerente Comercial
Humberto es Ingeniero Comercial con más de 30 años de experiencia desempeñándose como Gerente General y Gerente Comercial en destacadas compañías de seguros de vida, salud y pensiones. Además, posee una vasta trayectoria ejecutiva en la gestión de seguros colectivos, seguros masivos y seguros individuales en Chile. Su amplia experiencia en el sector lo convierte en un experto reconocido en la industria aseguradora.
“En bewel corredores de seguros nos dedicamos a transformar la gestión de seguros colectivos a través de soluciones digitales innovadoras y mi trayectoria me permite aportar un conocimiento profundo y estratégico.”
“Estamos redefiniendo el futuro de la intermediación de seguros colectivos, entregando un servicio personalizado a nuestros clientes empresas y gracias a la tecnología, mejoramos la experiencia y el compromiso de los colaboradores, ofreciendo una plataforma digital avanzada que optimiza la administración de beneficios de seguros.”
Camilo Salazar, Sub-Gerente de Tecnología
Camilo es ingeniero civil industrial y siempre se ha relacionado con la tecnología. Comenzó en la banca como analista, pasando a ser jefe de inteligencia gracias a su visión estratégica. Luego cambió de rubro para dedicarse de lleno al desarrollo web donde encontró su gran pasión: la optimización y digitalización de procesos.
Como Sub gerente de tecnología de bewell corredores de seguro, lidera la plataforma bewell plus, primer software que une compañías de seguro con empresas y afiliados, optimizando los procesos tanto de RRHH como de corredores, disminuyendo errores, costos y trabajo extra.
“Estoy súper satisfecho con este producto. Sin duda mejora la precisión y eficiencia de trabajo tanto de corredores como del departamento de RRHH, lo que hace que los colaboradores tengan una mejor experiencia y que las empresas ahorren tiempo y dinero”
“Hemos tenido una muy buena recepción y creo que a jugado un rol primordial la experiencia de nuestro equipo, quienes son expertos del área de salud y seguros lo que facilita la definición del producto ya que han vivido en carne propia los dolores de nuestros clientes actuales”
❤️ En bewell corredores de seguros estamos contentos de contar con las capacidades y el conocimiento de nuestro equipo de expertos y por la pasión que ponen cada día en su trabajo, el que se ve reflejado directamente en la satisfacción y continuidad de nuestros clientes.
⇨ Conoce el testimonio de Carmen.
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